“这家上市企业发不出工资，高管纷纷走人！年薪6万多的董事长一人身兼四职...”

* * * ST凯迪( 000939，sz ) 2019年年报预计公布时间) 9月30日)临近前夕，企业人事部长江林突然宣布辞职。

关于辞职的原因，江林坦率地说，是因为企业不能正常发放工资，企业诉讼给本人带来了“限制高令”等。

逾期债务近190亿元的*st凯迪目前陷入股票退市风险。 在企业的经营状态下，正常发放工资可能不容易。 除人事部长辞职外，企业财务总监、董秘等此前已经离开。 目前，在企业领6.88万元工资的董事长孙守恩已经兼任四职。

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人事部长辞职

江林辞职非常紧迫。 公告称，在上市公司披露辞职报告之前，江林已经离开企业，在上市公司中不担任任何职务。

1982年出生的江林进入*st凯迪管理层4年多了，长期在企业相关公司工作。

年3月，江林被聘为*st卡迪副总裁。 根据上市公司当时公布的简历，江林担任企业控股股东阳光凯迪燃料管理中心综合企划部部长、战术规划中心副总经理，现任凯迪太阳能生物能源投资有限企业董事长、格给源生物质燃料有限企业总经理。

* * *成为ST凯迪副总裁后，江林似乎也度过了一段美好的日子。 年，江林从企业收到的税前报酬分别为60.18万元、86.86万元。 年，江林在上市企业的职务变更为“人事部长兼人事中心总经理”，的税前报酬降至25.48万元。

事实上，由于*st凯迪年、年连续两年大亏损，管理层薪酬大幅下跌。 年度，企业董监高员获得的税前报酬总额约为1158.20万元；年度，企业董监高员获得的税前报酬总额只剩下404.74万元。

每日经济信息(微信号) nbdnews )记者在调查中国新闻发布网的运行时发现，(/S2/)江林)曾卷入ST凯迪的债务纠纷(/S2/)。 例如，年8月，武汉东湖新技术开发区人民法院曾下达限制费用令。 其中，酉阳县凯迪的绿色能源开发有限企业(以下简称酉阳凯迪)在执业通知书指定期间未履行生效法律文书明确规定的给付义务，法院对企业采取了费用限制措施，确保企业和江林有相应的高费用、非生活和员工所需的费用行为。 酉阳凯迪是*st凯迪的下属企业，江林担任该企业的负责人。

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江林的辞职不过是*st卡迪人事剧烈变动的缩影。 今年以来，企业财务总监兼行政总监唐秀丽、董事贺佐智相继辞职。 而且，自企业原董秘·高旸于年11月辞职以来，*st凯迪没有聘请过新董秘。 截至目前，企业董事长孙守恩一人四职(董事长、执行总裁、财务负责人(代)、董秘) )。 年度，孙守恩从*st凯迪那里收到的税前报酬为6.88万元。 孙守恩也已经担任了副会长兼执行总裁这两个重要职务。

在* * * ST凯迪工作的人对记者说:“一直没发工资，欠了很多。”

逾期债务是净资产的近10倍

* * * ST凯迪目前的处境确实非常困难。 另一方面，退市危机已经迎来高峰，企业于4月29日公布了“2019年第一经营业绩”。 预计净利润为-19.21亿元。 目前，企业尚未公布2019年年度报告。 企业宣布推迟到9月30日发布2019年年报。 如果公司到期不能披露年报，或者年报中披露的净利润明显为亏损，公司的股票可能会被中止上市。

另一方面，*st凯迪卷入各种诉讼纠纷，巨额债务吃紧。 9月10日，企业宣布，截至9月3日，企业和控股公司所涉标的金额在1000万元以上，审判或调解生效，上诉案件所涉金额148.96亿元。 目前，企业逾期债务共计184.4亿元，逾期债务占近期被审计净资产的比重为963.30%。 [/s2/]

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每日经济信息(微信号: nbdnews )记者观察到，*st凯迪计划出售资产收回资金，并向员工发放工资。

* * * ST凯迪去年12月底宣布，董事会授权企业管理层将关铝热电的债权和3个项目子公司的股份打包、折价后，以5000万元以上进行交易。 出售的资金将用于年的部分工资发放，在稳定的年份协商退休人员，发放2019年在职人员的工资和社会保障，确保员工的社会保障不会跨年断档，用于企业的日常运营，司法改革比较有效。

但根据*st凯迪的半年报和工商资料评估，上述资产出售似乎尚未付诸实际行动。 在企业9月10日发布的新一轮债务到期未清偿公告中，企业明确表示:“相关逾期的债权人措施，将对企业的生产经营和业务开展产生一定的影响，从而阻碍企业的资产出售。”