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在全球芯片短缺的情况下,几代工厂赚得很多。 作为中国半导体领域的希望,中芯国际出乎意料地迎来了年收入和归母净利润的双重上升。

3月31日晚,中芯国际( 688981,sh )公布年报,上市公司年营业收入274.71亿元,比去年同期增长24.8%。 净利润43.32亿元,同比增长141.5%,扣除非后净利润16.97亿元,去年同期非后净利润扣除-5.22亿元,成功扭亏为盈。

值得注意的是,去年报道“辞职丑闻”的中芯联合国首席执行官梁孟松从上市公司收到的总薪酬达到2881.1万元,其中包括2250万元(含税)的房地产,而梁孟松2019年从中芯国际收到的薪酬为34.1万美元。

盈余成功

中芯国际年财报显示,该企业全年营收共计274.7亿元,比去年同期增长24.8%,创5年新高。 归属于上市公司股东的净利润为43亿3000万元,比去年同期增长14.6%,总利润为65亿3000万元,比去年同期增长42.4%,扣除非经常性损益,净利润为16亿9700万元,时隔3年首次转为正的毛利率比去年同期上升3个百分点,达到23.8%。 经营活动产生的净现金流为131.7亿元,比去年同期增长61.8%。

“为留顶尖人才,国产芯片龙头“下血本”!给闹离职的CEO涨薪3倍,还送2250万房子”

因此,中芯国际于4月1日特别发布公告,称2019年扣除非净利润为负,因此根据上海证券交易所相关规定,科技开发板上市时的股票简称特别标注为“中芯国际-u”。 但扣除全年净利润转为正数后,符合“上市时非营利企业首次实现盈利”的情况,将于4月2日取消“u”特殊标志,成为科技开发板第一家“u”公司。

近年来,中芯国际毛利率波动不大,但净利率连续上升。 年、2019年、年,上市公司毛利率分别为23.0%、20.8%、23.8%; 纯金利率分别为1.6%、5.8%、14.6%。

在子企业中,中芯国际主要子企业包括中芯上海、中芯北京、中芯天津、中芯深圳、中芯北方、中芯南方。 其中,前4家公司均为全资子公司,上市公司持有中芯北方、中芯南方的股份比例分别为51.00%、38.515%。

图片来源:视觉中国

从工作成绩来看,中芯上海、中芯北京、中芯天津、中芯北方分别盈利14.74亿元、22.47亿元、5.53亿元、13.16亿元。 中芯深圳、中芯南方分别损失9.19亿元和17.17亿元。

2021年,中芯国际年收入目标是从中到高位数的增长。 其中,上半年收入目标约为139亿元;年毛利率目标为10%至20%的中部。

2021年以来,半导体领域的“核心不足”现象越来越严重,国际大厂纷纷新建工厂扩大生产,中芯国际也不例外。 2021年,上市公司预计资本支出280.9亿元,其中大部分用于扩大成熟进程的生产,小部分用于先进进程、北京新合资项目的土建等。

在2021年业务展望中,中芯国际表示,一方面,将通过ai、物联网等新业态、新模式和新应用的崛起,拉动芯片诉求量。 目前,全球晶圆代工生产能力依然捉襟见肘,顾客追求增长,但生产能力增长速度跟不上。 另一方面,企业仍面临着美国“实体清单”监管不明确的因素影响,设备采购交货期比以往延长,产能建设进度可能不如预期。

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中芯国际表示,外部不可抗力绝对无法控制,但将在危机中培育新机,在变局中打开新局,探索更适合中芯国际的可持续快速发展之路。 2021年的要点工作是在不断重复依法合规经营的基础上,第一,继续与供应商、客户及相关政府机构密切合作,进行积极的信息表达,推进出口许可申请工作,最大限度地保障运营的连续性。 第二,尽快扩充生产能力,努力满足顾客的诉求。

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据《科创板日报》报道,中芯国际通过邮件告知顾客,从4月1日起全线涨价,上线订单维持原有价格,订单未上线的订单,无论订单时间和支付比例如何,将按新价格执行。

据产业链相关人士介绍,实际上中芯国际从今年3月开始涨价。 涨价区间因客户而异,8英寸和12英寸订单的涨幅不同。 从整体来看,这一轮的涨幅约在15%~30%之间。 产业链相关人士表示,全球范围内,中芯国际涨价的时间点相对靠后,不少客户也表示理解。

截至4月2日中午收盘,中芯国际a股上涨4.96%,目前市值4634亿元,即h股上涨4.86%,目前市值2046亿港币。

当天,a股芯片股火爆,晶丰明源、恒玄科技大涨10%以上,收半导体板块,新洁能源、立昂微涨止步,瑞芯微、斯达半导、思瑞普、晶方科技和安集科技等都大涨。

首席执行官的工资上涨了近3倍,不动产也赠送了一套

值得注意的是,财报显示,中芯国际联合首席执行官梁孟松全年获得的税前总薪酬为2881万元,是所有董事干部中最多的。

但是,中芯国际解释了其理由。 原本2881万元的报酬包括2250万元的住宅,由企业捐赠给梁孟松用于居家生活。

如果不是赠与的房子,梁孟松税前薪酬为631万元,与梁孟松2019年的薪酬34.1万美元(约223.8万元)相比,涨幅达到了2.8倍。

财务报告显示,年中芯国际共有研发人员2335人,达到13.5%,研发人员平均薪酬为36.2万元。

去年12月15日,在中芯国际召开的临时董事会上,据报道,当时的联合首席执行官梁孟松向董事会提交了书面辞呈,引起了行业内的震荡。 然后,蒋尚义回到中芯国际担任副理事长的传言也成为现实。 这样的“去看看”情不自禁地吸引人的想法。

  

随后,中芯国际发布了《执行董事和联合首席执行官梁孟松博士可能辞职的证明公告》,回应媒体报道。 在公告中,中芯国际表示,与梁博士积极核实了真正辞职的意愿,任何企业最高管理层的人事变动都以公告发布为准。

  

年12月16日晚,上海证券交易所向中芯国际发出监管工作信函,对象包括上市企业、董事、中介机构及其相关人员。

  

在网上流失的梁孟松给董事会的信中,梁孟松说,自己于年12月9日上周三早晨接到董事长的电话,通知蒋先生将出任企业副董事长。 “对此,我感到非常惊讶和困惑。 因为我事先对这件事一无所知。 我深深地觉得我已经不被尊敬了,不被信任了。 ”

12月31日,中芯国际在香港证券交易所公告的董事会名单显示,梁孟松还担任联合首席执行官。

孙志成校对|[/s2/]何小桃

每日经济信息综合应用(记者:朱成祥)、中国基金报、公开资料、科学创板日报等

封面图片来源:视觉中国

标题:“为留顶尖人才,国产芯片龙头“下血本”!给闹离职的CEO涨薪3倍,还送2250万房子”

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