“金融圈炸锅：中金企业平均年薪115万，月薪近10万！更有这些券商在加薪…”

每年，高考、清北复交、财经大学的金融类专业，都被很多长和年轻人所头疼。 难怪你想学金融。 看看最近证券公司年度报告的报酬就知道了。

与2019年相比，除了证券企业的业绩和规模有所上升外，高管和员工的薪酬也很明显。

具体来说，“大哥一人”中信证券出人意料，其薪酬池又排在第一位，达到148.55亿元。 中信证券年员工增加3000多人，总数近2万人，员工平均薪酬78.13万人，比2019年不跌不跌地有所增加。

去年11月回归a的中金企业，工资总额为108亿3100万元，以115万元的员工平均薪酬名列大券商首位，员工平均月薪近10万。

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业绩火爆，证券公司员工薪酬亮眼

证券公司里，谁挣得最多？

答:中信证券。

证券公司中，谁的平均工资最高？

答:中金企业。

3月30日晚，中金企业公布的年报显示，企业年收入237亿元，实现比去年同期增长50.17%的归属于母公司股东的净利润为人民币72亿元，比去年同期增长70.04%的基本每股利润为1.598元，加权平均净资产收益率为 企业还提出了每10股发放股息人民币1.80元(含税)的红利方案。

在经营数据方面，投资领域仍是中金企业的特色项目。 年，中金企业作为主营业务完成a股ipo项目32件，主营金额为624.2亿元，承销规模排名市场第二。 企业作为主要经销商完成a股再融资项目19个，主承销金额404.3亿元，排名市场第四。

年报显示，中金企业共向董监高支付1.68亿元薪酬，现任董监高共有6人年薪超过数千万。

从财务报表的数据推断，中金企业普通员工的收入也不高。

截至年12月31日，企业现有在职员工9372人。 员工平均薪酬= (期末员工补贴-期初员工补贴+期末支付给员工及员工的现金) /按员工总数公式计算，中金企业员工平均薪酬115.57万元，平均月薪近10万。

除中金企业外，据不完全统计，截至3月30日，中金、申万宏源、东方证券、浙商、中信、华泰、国君、国海、光大、招商等多家证券公司公布了年报。

其中，华泰证券平均年薪排名第二，达到93万年，平均年薪超过60万的还包括招商、东方证券、中信证券、广发证券、海通证券和国泰君安。

位居证券公司收益首位的中信证券，全年员工获得的工资福利总额为148.55亿元。

截至年底，中信证券共有员工19012人(包括经纪人、派遣员工)，比2019年15908人增加3104人。 粗略估算，中信证券员工全年获得的平均薪酬为78.14万元，比2019年的77.12万元增加1万元。

平均薪酬增长明显的证券公司还有华泰证券，员工平均薪酬福利比2019年增加了近24万元，达到93.26万元。 广发证券报酬增加18万元，达到73.5万元，增长34%。 浙商证券员工平均薪酬福利也增加了10万元。

相比之下，国海证券年在职人数也迅速增加，从2576人增至3803人，但员工平均薪酬福利没有维持与其他证券公司的增长速度，而是减少了7万元以上。

必须注意的是，证券公司收入高，但准入门槛也高。 如上所述，首先在高考这个关口，能闯的已经是学霸了。

根据中金企业年报的员工结构，9372名员工中，150名为博士以上，4428名为硕士。 也就是说，拥有硕士以上学历的比例已经达到48.85%。

2021证券公司春季招聘有那些趋势？

3月11日，国务院总理李克强在新闻发布会上表示，今年就业压力依然很大，高校毕业生909万人，创历史新高。 马上就要到毕业季了，春招是应届毕业生在毕业前最后拿到offer的机会。

据证券公司中国介绍，已有多家证券公司于3月集中启动春季校园招聘，在财富管理、研究所、金融科技、投行、固收、it、投资等行业寻求智慧。

在财富管理变革加速的背景下，证券公司对财富管理型人才特别是投资顾问的诉求旺盛。

例如招商证券，2021年春季校园招聘，财富管理和机构业务总部将腾出180个岗位，招聘财富顾问，主要为用户提供专业化的财富管理和资产配置服务； 提高客户数量和资产规模，帮助客户实现资产有价值的增值。 此外，该部门还将招聘市场开拓职位，起诉35人，负责市场推广专家的招聘、业绩评价和薪酬管理、营销渠道的开发和日常关系的维持。

中金企业财富管理中心计划招聘投资交易、贸易中心、运营专员、Capital商务分析等岗位。 中泰证券招聘公告称，全国各省市分公司需要招聘资产管理经理。

另外，分公司还对中后台的人有诉求。 申宏源表示，上海分公司等30家分公司总部和辖内营业部首要招聘综合业务岗、财务管理岗、新闻技术岗、合规管理岗。

另一大行业同样人才诉求旺盛。 多家证券公司的研究所和研究快速发展中心在招人。 申宏源证券研究所春季招聘计划招募宏观/债券/战略分解师、股权分解师、产业研究员、产品研究员、产品开发人员、合规风控专家和人事专家。

另外，据上海证券报报道，经整理近期招聘公告，去年被市场调侃为需要“取缔”的建材、有色、农业等周期领域的拆船师，成为近期券商青葱的“香饽饽”。 计算机、通信、汽车、医药、军工等热门领域的人才也有差距。

例如，国海证券最近在招聘农业、社服、有色等领域的解体师。 中泰证券研究所最近招募了农业、建材、机械、运输等循环领域的拆船员，也招募了此前比较冷清的公用事业环境保护领域的拆船员。 国金证券研究所最近也在招募社服、农业、运输、军需产业等领域的解体师。

周期领域的拆迁师以前坐在长椅上相当长的时间。 去年，在循环板低迷的情况下，业界相继出现“循环分解师被裁员”的新闻。 现在，从招聘公告中可以看到，证券公司正在加大对周期和一些以往比较冷门领域的拆迁师的招聘力度。

卢祥勇杜恒峰肖勇

校正|何小桃

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