本篇文章3736字,读完约9分钟
的年报季已经结束,但由于疫情的冲击,许多a股上市公司给出了令投资者震惊的答复。 在这3580份年报中,有255份是80后、90后会长提交的,我们称他们为青年会长。
整理数据后发现,这些青年理事长的状况与刻板印象和成见相去甚远。
你已经是青年理事长们的电子商务高手了吗? 出乎意料的是,医药领域的青年理事长最多
你认为最赚钱的青年会长年薪是多少? 但是,现实中,为什么有些青年理事长的报酬比兼职还差呢?
让我们来听听五四青年节、a股青年会长的话。
照片来源:照片网
青年会长素描a:
30岁以下的会长有8人,优势接近
截至a股各上市公司年度报告发布日,41岁以下董事长,也就是80后、90后有255人。
这在4000多家上市公司中,已经占了近6%。
80后、85后、90后、95后,各年龄段理事长数量基本维持减少的规律。 因此,其中一半的江山出生于1980~1984年,达到第167位。
制图:汤辉
这些会长在人数方面以深市最多。
制图:汤辉
另外,创业板的青年理事长在该板块所有理事长中几乎占7%,高于a股整体水平(约6% )。
255名会长中,未满30岁的只有8人。 最年轻的95后的两位会长只有26岁。 他们分别是1995年1月出生的保龄宝会长戴斯觉、1995年2月出生的顺灏株式会社会长王锤霖。 后者以1月之差,仍占最年轻a股上市企业董事长的位置。
制图:汤辉
在这位未满30岁的上市公司董事长中,有6人在家族继承人中排名靠前。 以曾经的“a股唯一的95后董事长”王钰霖为例,他是上市公司原董事长王丹的儿子,年被正式任命为顺灏股份有限公司董事长,享年24岁。 年报显示,王钰霖拥有上市公司控股股东顺灏投资集团有限公司100%的股权,而王丹拥有顺灏投资集团有限公司100%的表决权。
未满30岁的上市公司董事长中,其他两人为受让人位居前列,但有家人的援助。
以戴斯觉为例,保龄宝于年1月明确表示,通过多个股东的股权转让、表决权委托,永裕投资成为保龄宝控股股东。 戴斯作为永裕投资的唯一股东,觉得自己成了保育宝的实际统治者。
恩斯进入恩雷柏后,觉得他本人没有参与企业的经营管理。 当时站在台前的是母亲邓淑芬,邓淑芬担任保龄宝第四届董事会理事长。 截止到今年3月,戴斯感觉自己是第一个介入企业董事会,担任企业董事长的。
换个角度来说,企业继承人在青年会长中占很大比重,其实也符合这个时代的优势。 年轻人从老一辈那里接过笔柄,不断写着新时代的文章。
青年会长素描b:
以前辍学创业,现在辍学学习
随着时代的飞速发展,80后、90后理事长们普遍的教育经验更丰富,拥有更高的学历和学位。 在他们当中,硕士成为了最多的人。
制图:汤辉
特别值得一提的是,获得这些博士学位的青年理事长,一生都很粗糙,经历令人感动。
以三泰控股( 002312,sz )刚上任的董事长毛飞) 1980年出生)为例,他现在是博士研究生学历,教授级高级工程师。 2003年,毛飞作为职员开始了职业生涯。 工作两年后,他从2005年开始进入研究生院,2008年获得硕士学位,然后一边工作一边读书,年获得博士学位。
与毛飞相似的是福能东方( 300173,sz )会长王贵银。 他2004年从广东财经大学毕业后,不到两年就辞职了,花了一年多的时间进入研究生院等待入学。 2009年获得硕士学位后,继续获得经济学博士学位。
这两位会长与社会上哪个学校辍学创业的故事相反,走的是普遍性更强的辞职读书路线。
此外,这些会长中有些学历不高。 资料显示,其中两名理事长没有获得本科或大学学历。 但是,其中一人很快就不再是上市公司了。
青年会长素描c:
最高报酬780万的最低工作一年不收一分吗?
根据《每日经济信息》记者的整理,新希望董事长刘畅( 780万元)、新城控股董事长王晓松( 600万元)、通威股份董事长谢毅) 504万元)位居前三。
制图:汤辉
在所有上市公司董事长中,迈瑞医疗的李西廷以2517.62万元的年薪,成为a股上市公司(指截至4月30日发表年报的3580家上市公司)。 以李西廷为对象,刘畅的薪酬并不高,但以a股上市公司的平均年薪103万元来说,这些董事长已经超过了数倍。
这些董事长中,许多人从上市公司获得的年报酬为0元或不到10万元。 是的。 可能没有年薪那么高。
但是,这些董事长要么持股,要么另有收入。
例如,永吉股份( 603058,sh )的董事长、35岁的邓代兴去年只从上市公司拿到了1元的报酬。 但是,他是上市公司的相关人员,得到报酬,持有上市公司的200万股以上。
例如海峡创新( 300(300,sz,前汉鼎宇佑)董事长曹阳,年仅从上市公司获得报酬约8万元(任职期约10个月),但也从企业股东关联公司获得报酬。
制图:汤辉
任职期间,青年理事长大部分不足三年。 其中,有4位任期在10年以上的会长,都是比较成功的“企业第二代”。
例如,华铭智能( 300462,sz )董事长张亮,2003年进入企业前身,上市前就担任了头条。 据报道,他把父亲的钣金工厂迅速发展成了现在的高科技上市企业。
在青年会长中,也并不缺少女性的身影。 但是,与董明珠、王来春等“老江湖”相比,许多年轻女理事长还没有太多机会施展拳脚,表现时需要注意。
说到年轻的女会长,去年年末更换了富裕且环保的会长,这很有意思。 国资入主一个月后,企业选出新任董事长万娇应、副董事长孙舆,两人均为女性。
制图:汤辉
青年会长的掌舵水平:写传说也要看风口和周期的脸色
青年董事长掌舵的企业是什么样的?
从第一个维度来看,这些企业多为民营企业。
制图:汤辉
国有企业的青年会长看起来很少,但必须注意的是,民营企业的青年会长有很大一部分是接班人,而国有企业要想上位就必须实际工作。
第二个维度从市场价格来看,青年董事长经常在不足100亿美元的企业工作。 他们工作的企业的“时价总额天花板”现在是光伏巨头的通威股份( 600438,sh ),时价总额已经超过1500亿元。
制图:汤辉
通威股份的青年董事长谢毅出生于1984年,年5月加入通威集团。
年,谢毅代表通威竞标,以8.7亿元收购合肥赛维。 之后,合肥赛维更名为通威太阳能(合肥)有限企业,谢毅出任会长。
重组刚刚结束,领域正在经历寒冷的冬天。 宿舍的灯晚上只开了几盏灯。 因为员工很少(只有87人),草看起来比人高,很荒凉。 当时,通威太阳能产品在领域几乎“名不见经传”,但为了开拓市场,谢毅必须和同事一起跑上千公里,一天跑4个城市。
幸运的是,几年后,随着通威太阳能在太阳能发电领域的加速崛起,谢毅也一步一步上升,艰难地恢复了巨大的个人成果。
第三个维度当然是企业的业绩。 虽然业绩并不完全表现出这位青年会长的能力,但企业的运营状况与他们绝对无关。
在这255家青年董事长任职的企业中,193家盈利,62家亏损。 从整体上看,营利性企业所占比例越来越大。 但是,从上海市主板9成上市公司盈利的比例来看,青年董事长们必须继续努力。
在这255家公司中,盈余三家企业中有两家是房地产企业。
制图:汤辉
一是新城控股集团的王晓松,年是他儿子代替父亲工作后度过的第一个完善财政年度。 这一年,企业无论盈利还是净利润,都实现了两位数的增速。
另一位是金科股份的周达,今年刚当选会长的他于2007年加入金科,任职约15年。 他与前述的万娇可齐名为“hr之光”。 都从人力岗位晋升为会长。
另外,我们还统计了这些青年董事长任职的企业的业绩增长率。
制图:汤辉
在这个排行榜上,出现了大众标志性的创业青年理事长水羊股份(前称御家汇)的创业者。 在“胡润80后白手起家富豪排行榜”上刊登的第46位创业者,正是乘着电子商务之风,直冲人生。 他从代理御泥坊开始,终于收购成功,反过来成为“御泥坊”的家族,这也可以说是传说。
除了这些青年会长之外,正邦科技、新希望、龙大肉食等由青年会长掌舵的企业的业绩也非常好,但年的这些都多少受益于周期性。 所以,你看,趋势永远重要。
青年会长的趣闻:
在医药生物领域,“王”往往比“张”/ S2/] 小两倍以上
很多人可能会先入为主,想象青年理事长多在电子商务、半导体、快消这样的领域,但从数据来看,在医药、机械设备、化工行业越来越多。 这既有继承人的要素,也有对专业信息的诉求的要素。
制图:汤辉
从地区来看,杭州和成都的青年理事长北上广深,备受瞩目。 从省份来看,江浙粤,几乎占了一半的青年理事长。
制图:汤辉
最后,根据第六次全国人口普查数据,王、李、张、刘、陈是我国五大姓,青年理事长也多来自这些姓:王( 26人)、陈) 14人)、张) 13人)、周) 10人)、刘。 另外,吴先生的会长有7人。
红带商品主播李佳琦、奈雪的茶创始人彭心……19位青年创业者在青年节前,分享了他们创新、创业心得的秘籍。 可以在文末点击原文进行查看。
记者|汤辉文多
|[/s2/]文多程鹏肖勇杜波
|每日经济信息nbdnews原始副本|
未经许可,禁止转载、摘录、复制、镜像等采用
转载的话,请向本公开号的后台申请并得到许可
封面照片来源:照片网
标题:“有人做代理做到买下东家企业,有人一年领薪1元,青年节聊聊A股青年董事长的故事”
地址:http://www.vsunglobal.com/vsgnzx/102.html