“推进央企并购重组 不合理的都要调整”

本篇文章1677字，读完约4分钟

经过记者李泽民从北京出发

“这是今后五年的大拷贝。 ”昨天( 3月7日)，他提到了公司的转型升级，并和国资委副主任黄淑稍显焦急地向许多政协委员说。

同一时间，国资委副主任黄丹华也在另一个会场发表了同样的讲话。 “转型升级是我国公司参加国际化竞争所必须的。 ”

随着公司转型的发展，国资委的两位负责人谈到这个话题不是完全偶然的。 因为那是在目前整体经济持续下降压力的形势下，全国“两会”经济界的另一个热门话题。

“变革”的目标已经明确，具体该怎么办？ 如果不入籍怎么办？ 对此，全国政协委员、国资委副主任黄淑和在接受《每日经济信息》记者采访时表示，如果116家央企没有超过“转型升级”的门槛，就很难走出“寒冬”。

中央企业的整体变革缓慢/

“中央公司必须充分认识当前形势的严峻和紧迫性，做好3~5年内渡过难关、度过寒冬的准备。 ’两年前，国资委副主任黄淑和这样提醒道。

在这一发言的背景下，年央企营业收入增长率大幅下降，特别是净利润下降近一半，整个央企的“寒冬”曾突然降临。

年，国资委的类似提醒还在持续，“发现风险点、止住出血点”成为央企降本增效、加强管理等“防寒”的突破口。

现在黄淑和似乎还留有“寒冬”。 他对《每日经济信息》记者说:“当前，整个经济形势下行压力非常大，面对世界经济长期低迷，我们必须做好‘过冬’的准备。”

根据国家统计局今年1月提供的数据，年规模以上的工业公司中，国有及国有控股实现利润14163亿元，比去年同期减少5.1%。

对此，黄淑和表示:“公司必须更加重视风险防范，加大力度行动，加快推进经济转型的步伐。 加强现有本职工作是应对国际国内经济形势恶化的最有效方法。 ”

“今后五年，我国所有的制公司如果失去了转型升级、快速发展方式转变的机会，都有可能被动、被淘汰。 ”黄淑和在记者招待会上警告说:“目前经营困难的公司，如果不观察变革，这种困难的局面有可能长期化。”

黄淑和在与央企的会议上指出，116家央企必须跨越转型升级、方法转变的门槛。 能闯的人掌握主动权，否则处于被动权。

但现实情况是，“从整体上看，转型升级步伐缓慢，无法适应当前经济的快速发展和世界形势的变化。 ”。

业内人士认为，转型升级是提高管理质量的重要方面之一，许多中央企业擅长生产加工，但在自主研发、设计方面不强，难以转型。

有分析认为，央企稍低质量的资产难以退出、难以剥离、退出将触及诸多好处，在一定程度上延缓央企转型。

黄淑和表示，目前政策力度不足也是央企转型缓慢的原因之一。

减少过度的行政干预

“要从完整产业链的角度，加强本职工作，进一步推进央企并购重组趋势，凡不合理的都要调整。 ’黄淑和告诉《每日经济信息》记者。

事实上，近两年来，国资委通过结构调整和并购重组的方法，深入推进了央企外部市场化，最终实现了卓越的目标。

这个目标也被黄丹华称为国有公司改革的“核心所在”。

为了实现这个目标，黄淑和开了一些药。

首先，“要根据市场经济规律和公司快速发展规律进一步提高各级政府工作的水平，不断减少行政手段对微观经济和公司快速发展的过度干预。 ”黄淑和认为，未来实施宏观调控，必须日益考虑经济手段和法律手段的使用，辅以必要的行政手段。

其次，“要创造有利于公司健康快速发展的市场秩序和外部环境”。 要继续推进政府与企业的分离、政府与资金的分离。

“在过去实现了政府和企业分离的公司中，也有回到旧体制的公司，一些行业存在体制倒退的现象。 ’关于那些行业，他没有具体展开。

黄淑和表示，国有公司比重逐年下降，国有资源逐年下降。 这些国有资源像豆腐一样被切割成一块后，不利于拉动越来越多的社会资源或变得优越。”

关于生产能力过剩，黄淑和表示:“现在有一种奇怪的现象。 经济不好的话，会出台一些政策来支撑弱势的公司，但经济好转后就会过剩，从而无法进行结构调整。”

“调整结构中的政策的力量向哪里倾斜，中国经济如何从中低端向中高端跳跃，这给我们带来了巨大的挑战。 ”。 黄淑和说:“今后一段时间内，不会再出现像2008年之前那样经济维持两位数增长的局面了。”