“潘石屹抛“诚实论”回应讨薪门 SOHO中国要告胡大维欺诈”

本篇文章1581字，读完约4分钟

经记者杨宠从上海强发

昨天( 12月15日)，soho中国对曝光拖欠佣金的原soho中国上海分企业销售总监督胡大维发起反击。

soho中国在其微博上表示:“销售总监胡大维在销售时欺骗企业，欺骗顾客。 诚实是我们重复的基本。 欺骗顾客、欺骗企业的行为一定要受到法律的制裁。 soho中国从未拖欠过员工的报酬。 胡大维已经被除名，企业对诈骗行为提起诉讼。 ”

胡大维回答说，不存在所谓的诈骗客户，上海分公司总经理答应客户允许转让和退房，最后不兑现。 她还强调，soho中国2/3的员工没有基本工资，她和她的销售团队偿还的佣金也不是今年9月soho中国实行席位制之前企业欠她们的。

昨天，soho中国董事长潘石屹在微博上表示:“在以色列海法朝圣期间，看到了同事们从中国寄来的资料。 我确信诚实是人类一切美德的基础。 ”

《每日经济信息》记者观察到，soho中国今年中期业绩报告一句话也没有提到员工的报酬额，销售员工的报酬也“由与销售业绩相关的佣金构成第一”，完全没有提到销售员工的基本工资有无。

工作人员的价格约占5.2%

胡大维表示，soho中国上海分公司员工的2/3为底薪零，只有少数员工与第三方劳务企业签订合同，可以获得底薪并支付社会保障。

对此，soho中方不回应，只是向《每日经济信息》记者强调，此事已经在微博上明确，文案是soho不会拖欠员工报酬。 关于销售人员基本工资是否为零，soho中国没有做出肯定的应对。

记者从soho中国今年上半年的中期业绩报告和去年的全年业绩报告中，可以找到销售人员收入的介绍，只有“销售人员的报酬主要由与销售业绩挂钩的佣金构成”。 这样的介绍受到胡大维此前的说法的关注。

值得观察的是，soho中国的半年报几乎没有提到员工的薪酬水平等资料。 此外，龙湖房地产、世茂房地产、盛高地等在香港上市的内地同行，其员工薪酬均有明确记载。

有与其他同行不同的方法，不可避免地要关注soho中国员工的薪资水平。 去年全年soho中国员工价格除以当年的溢利，员工价格只有5.2%左右。 与该领域的龙湖、中海、碧桂园等其他知名公司相比，确实很低。

基本工资为零违反《劳动法》

尽管soho中国对销售人员基本工资是否为零没有做出肯定的回应，但该公司的财务报表在行间反映了一线销售人员的生存状态。

根据soho中国上半年的财务报告，在北京和上海的销售项目增加两倍的情况下，两地区的销售和租赁工作人员反而大幅减少，从原来的320人大幅减少到164人。

关于销售人员的大幅减少是否是裁员引起的问题，《每日经济信息》记者采访了soho中国投资者关系部，但没有得到回复。

胡大维确实告诉记者，这不是裁员的错。 大多数员工都是自己离开的。 soho中国虽然从高佣金提成，但是相当一部分员工拿不到工资。

上海跃平律师事务所律师杜跃平表示，零基本工资违反《劳动法》。 根据《劳动合同法》第八十五条，用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。 劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分； 逾期不支付的，责令用人单位按照支付金额的50%以上100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。

据胡大维称，今天上午10点将详细证明拖欠佣金一事。

soho中国的工资获得进展

2008年8月

由于有争议的交易，soho中国上海分企业暂停支付胡大维给球队的所有佣金

12月13日

胡大维在微博上发消息说，soho中国上海企业拖着员工的血汗没有发行几百万人，员工代表们向上海企业提出了抗议

12月14日

胡大维建议，企业根据业主的支付金额，按销售人员比例给予佣金，希望现在所有销售人员都没有工资和社会保险的现实

2月15日

soho中国答复说，没有拖欠过员工报酬，胡大维被除名。 soho中国对欺诈行为提起诉讼