“陈晓短期不会离开 国美正按“贝恩棋局”演变？”

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经记者谢晓萍郎振从北京

没有任何明显的迹象，黄光裕和陈晓“和好”。

11月10日，国美电在晚上即将召开的临时股东大会上宣布，将任命邹晓春和黄燕虹为国美董事局。 从外部来看，这将使国美的控制权之争暂时告一段落。

关于何时召开特别股东大会，国美方面的相关人士表示，双方希望尽快召开临时股东大会，但还需要一点上市公司的流程，股东注册

黄光裕方面一直以来强调“退出陈晓”，国美方面的相关人士告诉《每日经济信息》记者，“陈晓短期内不会离开”。 / BR// HR// BR// HR /大股东调整战术[/BR// HR// BR// HR//从现状来说，这是一个好的开始。 ”对比国美发布的公告函任命邹晓春和黄燕虹为国美董事局，邹晓春说。

11月3日，邹晓春在接受《每日经济信息》采访时表示，如果在合理期限内未达成较为有效的决议，大股东方面将重新召开非上市店剥离和特别股东大会。

但是，情况有了微妙的变化。 根据国美公告文案，经特别股东大会批准，授权董事最高人数从11人增加到13人，邹晓春被任命为董事会下属提名委员会和执行委员会成员，黄燕虹成为董事会下属薪酬委员会成员。

在此之前，邹晓春面对记者的采访时表示，不是就谈判的某一方面达成一致，而是能够达成某种“智能的、符合国美长期快速发展的‘一揽子方案’”

《每日经济信息》记者认为，目前双方谈判只是比较创始大股东在董事会的合理席位达成一致，大股东方面谈判的底线是董事局重组、国美今后经营的快速发展。 据观察，在于提出包括创立非上市公司统一经营等问题的“一揽子”方案

与此相对，黄光裕方面的相关人士表示，大股东提名的两名代表将进入董事会

在对具体谈判的详细情况进行比较时，双方都表示难以透露。 据国美内部人士透露，与此次谈判的法律协议相比，黄陈阵营签署了保密协议。

据上述相关人士称，迄今为止双方已多次谈判，但均未达成协议。 第一，增加董事局席位需要与陈晓去留等其他问题团结一致，但在没有此次附加条件的情况下，通过增加董事局席位达成协议也是黄光裕方面的乐趣。

上述相关人士认为，“9·28”特别股东大会黄光裕方面取消了国美董事局的增发权，此次也顺利将邹晓春、黄燕虹纳入了董事会。 这意味着黄光裕方面的战术发生了根本的转变，不再强硬。

] 在贝恩的方案中似乎发展很快，但据上述相关人员介绍， ’据上述相关人士介绍，一切只是时间问题。

但国美的管理层并不同意所谓的“一揽子方案”。 国美方面相关人士表示，大股东曾在多种场合提出以“一揽子计划”为前提进行谈判，但董事局方面并未提出这样的计划。

据知名并购专家俞书鹏介绍，双方达成的这一协议是黄光裕的底线，“大股东的妥协不会低于目前的局面。 ”

就目前陈晓的去留问题，上述国美官员对《每日经济信息》表示:“陈晓短期不会离开。 现在大股东也意识到了一个问题，现在的国美并不是以一个个体来计算的。”

但是，黄陈于9月25日与黄陈谈判时，贝恩方面提出的和解方案是，由任一方可信、具有公众信服力的独立第三方进入国美董事会， 邹晓春希望作为黄家的代表进入董事局参与企业经营，董事局放弃增发许可陈晓一年后抛售商品，贝恩选择合适时机获利离场，黄家继续拥有国美控制权。

“一切似乎都按照贝恩的和解方案迅速发展，可以说，在今天的局面中，贝恩发挥了重要的作用。 ”根据上述知情同意书。 邹晓春，黄燕虹“分工”确定[/BR/] [/BR/] [/HR/]/HR/] [/HR/] [/HR/] ] [/HR/] [/HD//// HH/]值得观察 国内知名企业治理专家仲继银认为，邹晓春作为执行董事参与企业日常运营，黄燕虹作为非执行董事担任薪酬委员会成员，也将为企业战术的快速发展提出建议。

就在这之前，大股东方面表示，大股东一进入董事局，就向董事会建议优化和扩张股权激励方案，分期适当扩大激励规模。 这意味着黄家可以利用这个机会获得越来越多的谈判筹码。 “从某种意义上说，黄家正在缩小国美董事局的权利并加以平衡。 ”仲继银说。

原国美电器决策委员会快速发展战术研究室主任胡刚表示:“双方为优势的高度一致化合理达成妥协，创始大股东的优势得到了一定的体现。 这次没有提到陈晓的去就问题，但有两种可能性。 一是双方没有就陈晓的去就达成一致，暂时求同存异。 二是陈晓达成了逐步退出的共识，我认为前者的可能性更高。 另外，“928”是第一步，现在是第二步，双方取得中期平均，下一步是陈晓何时体面地离开。 最后是国美董事会席位与股权比例合理性一致的问题。 ”。 / br// h// br// h// br// h// br// br// br// br// h /转载时，请联系“每日经济信息”报社。 未经《每日经济信息》报社授权，严禁转载和镜像，违者必须追究。 / br// h// br// h /联系电话号码: 021-60900099转688转/ br// h// br// h// h// h/h /的联系电话号码