“下月起公司年金新规实施！年金在A股早有布局，还将补充越来越多弹药”

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公司养老金不是强制规定，必须由公司自愿支付

制度上，可以避税，所以公司仍然是为员工支付公司养老金的原动力

除薪酬外，福利等人性化待遇越来越成为公司招聘和留住人才的筹码

公司年金早在股市就配置好了，根据年三季度报告，公司年金出现在多家上市公司前十大流通股名单中。

最近在推特上搜索了“六险二金”，但还不知道“五险一金”，大家都怀疑“六险二金”是什么。

在通常的意义上:

“五险一金”=养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金

“六险二金”=五险一金+补充医疗保险+公司养老金

最近，人社部、财政部联合印发了《公司养老金办法》。 根据《办法》，贯彻党中央、国务院关于建立多层次社会保障体系、公司年金快速发展要求的具体措施，是基于我国社会保障制度不断健全和公司年金市场持续快速发展，修改和完善2004年《公司年金试行办法》。 《办法》自每年2月1日起施行。

简单地说，养老金是指有条件的公司和员工共同支付的另一种“养老金”。 这样，支付公司养老金的员工退休后可以领取两份养老金。

公司年金是我国多层养老保险制度体系中第二支柱的重要组成部分 公司缴费和个人缴费都记入个人账户，自开始之日起属于个人权益。 但是，公司的缴费部分可以规定一定的年限，也可以规定例如交两年缴50%、交三年缴60%、交四年缴70%的比例。 但是，加入公司养老金8年后，权益必须全部属于员工的全部。

另一方面，补充医疗保险相对于基本医疗保险，因地区、公司而异。 以北京为例，去医院取药，1800元以下的部分基本医疗保险无能为力，但只要补充医疗保险就可以报销。

《办法》还确定，参加公司职工基本养老保险的其他用人单位及其职工建立补充养老保险的，需要参照本法执行。

敲黑板:公司养老金不是强制性规定，必须由公司自愿支付。

既然不是强制的，公司为什么要提交？

首先，不是所有的公司都抠吗！

不排除一部分公司是有钱人的任性啊~

人社部相关负责人表示，参加公司职工基本养老保险的用人单位及其职工，可以建立公司年金制度。

根据人社部公布的数据，截至去年三季度，全国共有78943家公司建立公司养老金，覆盖员工2328.61万人，积累基金12393.02亿元。

要点是另一方面有免税优惠政策的支持。 为了鼓励公司年金的快速发展，国家制定了相关政策，减轻了公司建立公司年金的负担。 财政部、国税总局《关于补充养老保险费、补充医疗保险费公司所得税政策问题的通知》规定，公司根据国家相关政策规定，向本公司工作或受雇的全体职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费分别不超过职工工资总额的5%的标准 一般来说，公司支付给员工的公司年金不超过员工工资总额的5%，可以税前列支计价器，免税。

另一方面，也是公司竞争力的体现。 公司养老金计划是根据公司利润和员工业绩为员工养老金个人账户提供资金，有助于公司吸引高素质人才，稳定员工队伍，保障员工利益，最大限度地激发员工的劳动热情和创造力，提高公司竞争力

最近发现，许多企业在招聘时把“六险两金”作为吸引人才的筹码。 记者轻松访问某招聘网站，搜索关键词“六险二金”很快就出现了数百页的搜索展示结果。

公司年金=公司缴费+个人缴费+公司年金基金投资运营收益

实行信托制，由合格的基金管理机构投资运营。

缴费:由公司和员工个人共同支付。 公司缴费每年不超过本单位职工工资总额的8%，公司和职工个人缴费总额不超过本单位职工工资总额的12%，具体缴费比例由单位和职工协商明确。

管理:公司年金管理通常使用信托模式，将这笔钱交给投资管理者进行投资，实现公司年金的保值增值。 通常受托方为银行或按照国家有关规定设立的公司年金理事会。

《办法》体现了公司养老金缴纳制度的灵活性。 公司在经营亏损、合并收购重组等情况下，可以与员工方协商，中止缴费。 缴费不能继续后，公司和职工恢复缴费，根据本公司的现实情况，可以按照中止缴纳需要时间的公司年金方案补缴，补缴年限和金额不得超过实际中止的年限和金额。

员工什么时候可以取出这笔钱退休？ 完全失去劳动力，可以在很多情况下领取，比如出国定居。

领取条件:《办法》将公司养老金的领取条件分为达到退休年龄的、完全丧失劳动能力的、出境定居、死亡后等几种情况。

其中，职工完全丧失劳动能力时领取的是新的复印件，进一步体现了公司年金的保障作用。 或者退休人员去世后，该公司养老金个人账户的余额可以继承。

职工变更工作单位的，依照规定，公司养老金个人账户资金可以一起转移的升学、参军、失业期间或者新就业单位没有实行公司养老金制度的，该公司养老金个人账户可以由原管理机构继续管理。

一是提倡按月领取，有利于发挥公司养老金长期养老保险的作用。

二是允许分期领取，有利于退休人员根据本人公司养老金个人账户资金额，结合公司养老金个人所得税政策和自身需求，选择合适的领取次数。

第三，保存一次不重复的领取方式，使之更人性化，给退休人员越来越多的选择。

四、购买商业养老保险产品，可以进一步丰富补充养老保险的方法。

事实上，公司养老金以前就存在，但是这次的二部委发表了“方法”，让越来越多的人看到了这个养老体系的补充品种。 公司年金的投资除了债券、银行存款等外，a股也有布局。 数据显示，在年第三季度的报纸上，公司年金出现在许多上市公司前十大流通股东的行列中。

资料来源:证券时报网作者:易永英