“史上最猛员工，索赔8200万！一口吞下企业全年利润！”

本篇文章1830字，读完约5分钟

一不小心，新三板企业久银控股( 833998岁)遇到了“最凶的员工”！

据公开新闻报道，年拒绝辞职的前员工今年1月将久银控股推向公堂，涉及数起诉讼的金额合计达8179.3万元，这一数字超过了久银控股的年企业净利润。

▲图片来源互联网

那么，员工和企业之间发生了什么？ 企业对此有何应对措施呢？

被解雇拒绝要求赔偿8179.3万元

解雇员工后企业不起诉，要求赔偿8179.3万元！ 最近，久银控股惹恼了最凶的员工！

每日经济信息(微信号) nbdnews )记者表示，该诉讼于年1月28日受理。 受理机关是北京市西城区劳动人事争议仲裁委员会，上述工作人员称为方德生，被告方自然是久银控股。

公告显示:

方德生于年4月8日被久银控股聘为收购基金事业部员工，双方签订了3年固定期限额度的劳动合同。 但年12月，久银控股综合判断，方德生不适合在久银控股上班，因此要求方德生解除劳动合同，要求方德生在一个月内办理离职交接，支付经济补偿金1.7379万元

但是，由于方德生配合离职拒绝交接，久银控股至今仍未向方德生支付1.7379万元的补偿金。 对此，方德生认为久银控股违反法律及签署的劳动合同而辞退。

▲图片来源:久银投资企业公告

因不满企业的解决，方德生提起诉讼，索赔有8条。

另一方面，判断久银控股取消违法辞退通知，继续履行原劳动合同

其二、支付方德生从被非法解雇之日起至重新开始工作日(年2月-年7月) 18个月期间的全部工资共计94.5万元；

其三，按照企业年统一发放标准支付年业绩奖金39.2万元

其四，支付每年4月-年2月拖欠加班工资8.3866万元；

其五、每年支付4月-年2月期间的双休日加班工资8.829万元；

其六、每年4月-年2月期间节假日加班补贴3.9726万元；

第七、预计方德生当年4月至相关投资项目结算日的业绩提成额为7323.5万元，对尚未到期结算的未分配部分形成书面承诺；

其八、双方签署的劳动合同第35条:甲方违反合同约定解除劳动合同，给乙方造成损失的，应当承担赔偿责任。 这个请求是为了裁定违法解聘给方德生带来的严重的业绩损失、物资损失、精神上、家庭上的伤害损失等共计700万元。

综合起来，总额达到8179.3万元。

诉讼金额为年净利润

“显然不合理啊。 很多业务由部门进行。 不是他一个人。 网上很多人都说。 企业利润就那么多，整个企业还有很多人。 业务好像是他一个人做的”。 在采访日银控股集团董秘王亚军时，他这样说道。

王亚军表示，目前此事正处于仲裁过程中，尚未有结果。 今后一有结果，企业就会公告。 关于方德生的人，关于企业的普通员工，企业也没有经过核心员工的认定，方德生也早就走了，不在企业之后，对企业的业务影响不大。

每日经济信息(微信号) nbdnews )记者调查显示，久银控股公司是新三板市场新丁，于年11月17日挂牌公开转让股票周转系统。 该企业成立于年9月25日，是经中国证券投资基金业协会批准的私募基金管理机构，是中国证券投资基金业协会理财类首批特别会员、中国证券业协会会员、中国保险资产管理业协会会员和中国上市企业协会会员。 该企业的主要业务是私募基金管理，通过私募股权方法向出资人募集资金，设立基金受托托管基金，将募集到的资金用于股权投资、证券投资、并购投资等方向，最终通过基金资产增值获得投资收益。

年、年久银控股分别实现营业收入1323.24万元、5325.08万元、1.48亿元，归属于企业的股东净利润分别为-983.93万元、2878.41万元、8101.93万元。 由此可见，方德生的诉讼请求总额似乎确实与久银控股集团的年净利润相似。 截至年底，久银控股的员工人数为68人。

从上述消息来看，方德生的诉讼请求中，金额最大的是全年的业务提成，翻阅公开转让证书第75页后，记者在久银控股的“前五大投资项目情况”一栏中，只有“北京中视精彩影视文化有限企业”，投资金额最高。 这个项目是否与方德生有关，记者没有得到当事人的证明。

另外，每日经济信息(微信号) nbdnews )记者翻阅久银控股的公开转让证书时，并未发现方德生的相关情况，在其唯一的年度报告中，也只有上述诉讼相关新闻。 记者试图与当事人方德生进一步证实相关事项，但在新闻( 8日19:00 )之前未能取得联系。

每日经济信息(微信号) nbdnews )将继续跟踪这场诉讼的结果如何，对久银控股最终会有什么影响。