“从业超负荷、高风险、低待遇 深圳网红儿科医生辞职拟自办诊所”

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◎经记者乡银婵

“儿科医生”成为了当今互联网的热门词。

3月1日，互联网大v、深圳市儿童医院儿科医生裴洪岗更新微信公众平台宣布辞职。 这个“辞职了”的文案在互联网上迅速发酵，短短几个小时内文案阅读数就突破了10万人。

据《每日经济信息》记者介绍，儿科医生辞职近年来成为普遍现象。 年，厦门某医院出现一个月内4名儿科医生辞职的情况； 年12月，广州一三甲医院也明确因医生辞职而停止接收儿科非急诊患儿。

据业内人士分析，我国医生收入存在“体制内体制外补充不足”的情况，多以大处方、过度使用医疗器械等形式用药补充医疗，但儿童用药量少，且多为常见病，无需多杂治疗，小儿 加之儿科医生数量不足，突出就诊压力，医疗纠纷频发，儿科医生流失在全国各地较为严重。

儿科医生提出辞呈成为话题

在《实习医生格雷》、《急症室的故事》、《妙手仁心》等电影的主题素材中，医生成为许多人的理想职业。 但是，现实中，却是另一番景象。

3月1日，裴洪岗更新微信公众平台宣布辞职。 这个“辞职了”的文案在互联网上迅速发酵，短短几个小时内文案的浏览人数就超过了10万人，达到了3000多人。

在该辞呈受到舆论关注的背景下，儿科医生面临不自然的状况有时已成为常态。

据《每日经济信息》记者报道，今年年初，“儿科医生短缺”发布通知，包括北京、上海、南京、广州等各地区医院，儿科急诊只接受暂停或危重患儿。

据卫计委统计，中国儿科门诊诊疗量每年4亿7100万人，占全国门诊诊疗总量的9.84%。 出院人数约为2162万人，占医疗机构总出院人数的10.3%。 医疗机构各儿科工作(助理)医生一天接待的门诊人次约为17人，是医疗机构其他工作)助理)医生工作量的2.4倍。 年平均出院人数近200人，是其他执业(助理)医生的2.6倍。

“在有其他选择的情况下，大部分医生都不想当儿科医生。 ”佩根在信中用一句话阐述了“儿科医生短缺”的根源。 “儿科医生工作量大、辛苦、医疗纠纷频发、风险大、贫困也是孩子看病难的首要原因。 ”

北京大学中国卫生经济研究中心主任刘国恩对《每日经济信息》记者表示，除了疲软之外，儿科医生的工作量和收入不均等也是儿科人才短缺的另一“支撑”。

由于我国长期存在用药医疗的现象，儿童用药量少，且为常见病、常见病，无需多而复杂的治疗，一个重10公斤的儿童用药量最多只有一个成年人的四分之一。 也就是说，在同样的工作量下，儿科医生的奖金可能只有其他医生的四分之一。

“儿科是‘非发科’，孩子说不出哪里不好。 诊疗难度远远大于成人，也是医疗纠纷的高发地。 ’重庆医科大学附属儿童医院急诊科的王姓医生说。

儿科医生辞职开诊所的情况会增加

事实上，裴勇俊因辞职而备受瞩目的儿科医生已不是第一次了。 早在天涯论坛上，“某儿科医生辞职自白书”就火了，引起了10万次点击，得到了上千份回答。

“现在，医生辞职跳出体制不是什么新鲜事，儿科医生辞职的情况正在增加。 ”上述王姓医生表示，儿科医生高负荷的工作环境造就了众多优秀人才，自己所在的医院近两年也出现了人才流失的现象。

据深圳市儿童医院统计，从年到年，该院有36名医生和139名护士辞职。

那么，儿科医生辞职后的出路在哪里？ 洪岗表示，将结合医生和科普，创建自己可以主导的诊所，实践自己的医疗理念。 无独有偶，迄今拥有28万粉丝的微博大v“医生之母”奥吉也计划从广州市妇幼医疗中心退休，在广州和深圳建设儿科诊所。

“医生跳出体制开诊所今后会越来越好吧。 ”北京鼎臣医药管理咨询中心负责人史立臣向《每日经济信息》记者表示，目前国家正在推进医生的多项业务，但许多医生已因网络科普医疗知识等而受到超高的欢迎，并拥有众多粉丝，这也是优秀医生整顿体制开设诊所的原因

史立臣认为，随着全面的子女二人政策放开，新生代父母对科学育儿的评价更高，这也为儿科医生提供了越来越多的可选机会。 “与以前流传的儿童医院相比，这样的诊所医生的诊疗环境很好，医生的服务质量可能很高。 当然医疗服务的价格也很高，相信很多所长都会乐意购买。 ”

我国儿科的现状

14岁以下儿童总人数约2亿3000万人，占全国总人口18%的儿科医院99所，设有儿科的医疗机构共有35950家医疗机构儿科执业(助理)医生约11万8000人，每千人14岁以下的儿科执业

资料来源:卫理委员会