“春节前中央反腐再亮利剑：统计局有领导以“数”谋私 中信集团享乐风气盛行”

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中央八巡视组向国家统计局党组反馈特别巡视情况

根据中央统一部署，年中央第三次特别巡视于年10月至12月举行，15个中央巡视组巡视了31个单位。 今天( 2月4日，中央巡视队集中发布反馈情况，31家被巡视单位均指出“党的领导弱化”、“党的建设不足”、“存在全面严厉的党内治理不力”等问题。

第一次政治巡视，第一次批量集中通报

这次特别巡视是中央提出“政治巡视”要求以来的首次巡视，巡视对象包括教育部、国家统计局等国务院组成部门。 团中央、中国文联、中央党史研究室等机构以及中国人民银行、证监会、保监会、上海证券交易所、联交所等21家金融机构。 对于巡视结果一次也不重复对外发表。

从反馈情况看，31家被巡视单位都存在“党的领导弱化”、“党的建设缺失”、“全面严厉的党执政不力”等问题。 上海证券交易所和亲交所被指出“重业务轻党建”、“党建业和业务业有‘两皮’现象”。 中投企业被指出:“部分下级机关党务部门被取消，部分党员职工长时间不转入党组织关系。” 中信集团表示:“集团党委讲商言的商言多，讲党语的党语少。 党委除了讨论人事问题外，很少研究其他重要事项。 ”

在31家机构中，一般存在选举人的使用问题

选人问题在31家机构普遍存在。 中央党史研究室有照顾和提拔的情况，中国人民银行“部分领导干部回避制度安排亲属在系统内工作，部分违规者“耍小圈子”，部分谎报房地产、股票、私出境(境)等情况”，中国的生命机构臃肿，“带病”

团中央的“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”问题依然存在； 中国文联个别党员干部热衷于出彩、参加有额外报酬的活动、以权养私、“借艺致富”。

另外，巡视小组接到反映领导干部的问题线索，按照有关规定转发中央纪委、中央组织部及有关部门解决。

国家统计局中有以“数”谋私心的领导人

中央八巡视组指出，国家统计局存在的问题是直属单位和调查总队领导班子的教育监督管理不到位，党的基层组织建设薄弱。 干部群众在党组织人选、回避制度执行不严格等方面反映的执行中央八项规定精神不充分、办公室面积超标等问题依然存在，一些部门工作作风不确定、官僚主义问题依然存在，一些领导干部工作不作为、懒散的政治问题。 有些领导干部“数”肥私囊，寻租。

中信集团的奢侈、享乐风气很盛

中央十三巡视组认为中信集团的问题是，集团党委说商言的商言多，说党语的党语少。 党委除了讨论人事问题外，很少研究其他重要事项。 奢侈、享乐的风气很盛。 公款打高尔夫、超标准接待和购车、风景名胜区会议等问题依然存在。 多次党的干部大体上都有漏洞。 存在非法打工报酬、“突击提拔”、“带病提拔”的问题。 缺乏制度，管理粗放，存在违纪违法的问题。

央行有时领导虚假申报不动产、股票等

中央六巡视组认为，中央银行存在的首要问题是中央八项规定的精神得不到充分遵守，下属企事业单位领导干部工作生活待遇不当发生变化，公款捐赠餐饮被禁止，楼堂馆的项目被修改，巧立名目发放薪酬补贴 组织纪律执行不严格，部分领导干部规避制度安排亲属在系统内工作，部分违规者“耍小圈子”，部分谎报房地产、股票、私出境等情况。 由于权力监管不严，多反映在滥用和处罚自由裁量权、将行政监督权转移到所属企业事业单位等问题上，隐含着腐败风险。 然后巡视队收到了一点领导干部相关问题的反映，按规定转到中央纪委、中央组织部和有关部门解决。

证监会对重要权力监督的约束不充分

中央第七巡视组认为，证监会存在的首要问题是对重要权力部门、关键环节、敏感岗位监督的约束不充分。 廉政风险防范不充分，防止利益冲突机制不完善，有滋生腐败的危险； 选人制度不完善，重大事项不请示不报告等。 然后巡视小组接到反映领导干部的问题线索，按照有关规定转交给中央纪委、中央组织部等有关部门解决。 证监会主席肖钢表示将加强对领导干部亲属子女和身边工作人员的教育、管理和监督等。

生命集团的集资诈骗等影响较差

中央十巡视组认为，生命集团存在的问题包括:执行中央八项规定的精神反应迟缓、“四风”问题屡禁不止、豪华装修、办公室超标等顶级违纪问题。 组织纪律不严，组织臃肿，存在“带病辞职”、“近亲繁殖”等现象。 对重大投资项目缺乏监管，招标采购过程中存在违规行为； 一些公司违反费用等财经纪律问题突出的基层违纪案件频发，集资诈骗等“群众切身腐败”带来了不良影响。

外汇局利用检查处罚中饱私囊的危险很大

中央巡视组认为，外汇管理局存在的突出问题是党员领导干部忽视纪律、侵吞公款、办公用房超支、出境管理不到位、违反津补贴发放等。 选拔任用工作不规范，部分干部任用资格和手续不严格，个人有关事项报告、轮岗交流等制度执行不严格。 外汇行政执法等监管薄弱，利用稽查处罚权谋私物化的危险性较大，旗下企事业单位违规问题频发，存在收益输送风险。

保监会有一个以权力谋私利的干部

中央十四巡视组认为，保监会存在的问题是，在违反中央八项规定的精神问题时发生的，仍然存在办公用房超标、违章设宴、报销费用等问题。 监管权力行使不规范，部分干部存在私权中饱私囊、违反兼职领取报酬等问题。 选拔任用、干部管理方面问题很多，存在突然提拔干部的现象，干部监督管理不规范，部分干部未按规定报告个人有关事项等。

深度交流所重要的敏感岗位和人员存在廉洁风险

中央第七巡视组认为，作为深入交流中存在的问题，监督纪律稍轻，违纪问题时有发生，重要的敏感岗位和人员存在廉洁风险。 “四风”问题仍未得到有效遏制，违纪行为也不断被禁止，有的单位浪费现象突出。 干部管理监督不严，回避、轮岗等制度没有得到比较有效的落实。 投资和资金的招聘管理方面的制度不完善，招标等制度的执行不严格等。

上海证券交易所下属企业收钱

中央第七巡视集团指出，上海证券交易所存在的问题有:廉洁的风险防范不充分、防范优势冲突不充分、违纪问题时有发生、部分下属企业变相收钱问题。 治理后的“四风”问题依然程度不同，部分岗位浪费严重。 一些重大建设项目管制不严，干部选拔任用工作不规范等。

(资料来源:中央纪委监察部网站)