“城市生活的人才安居吸引力“比拼”：成都高居首位，重庆找房热度最高，长沙买房压力最小”

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许多城市充分认识到人才是城市快速发展的核心。 这是“人才争夺战”，也是城市快速发展的魅力竞争。

值得注意的是，进入今年后，成都、南京、杭州、西安、武汉等多个城市相继引入人才新政，吸引高校学生和专业技术人员落户，“人才争夺战”也因此进入白热化阶段。 在这种背景下，如何抑制城市的通病，提高人才的吸引力，成为决定城市未来快速发展能源的因素。

近日，58同城、安居客发布《年城市生活人才安居吸引力报告》(以下简称《报告》)，从“城市宜居度”和“领域快速发展度”两个维度考虑城市，得出全国50个城市安居吸引力指数排名。

资料来源: 58同城、安居客

关于城市的宜居性，《报告书》从人才落户、收入房价比、住房找热三个角度进行衡量。

在人才落户方面，自2019年4月国家快速发展改革委下发《2019年新型城镇化建设要点任务》通知以来，一线、二线热点城市和部分城市的落户限制逐渐放开，济南、石家庄、南昌、兰州等城市已经实现了“零门槛”的落户。

另外，在人才抢夺战争中，租赁住房和购房补贴已成为许多城市普遍采用的手段，部分城市对人才购买给予了一定的优惠和开放。

说到安居，房价和租金问题首先备受关注，收入与居住支出能否平衡也是城市生活人才吸引力的重要指标之一。 从房价比指数来看，一线城市中广州表现相对较好，排在四城市首位，购房压力小； 在一线城市中，长沙、沈阳、重庆等城市房价排名高于指数，城市房价比收入合理，人才购房压力小。

《报告》指出，在住房找热方面，重庆是人才住房找热最高的城市，上海、成都、沈阳、北京、西安等城市的住房找热也相对靠前。 在在线过热城市排行榜中，武汉、北京、西安名列前三。 在线交流热指数方面，新一线城市西安、武汉、长沙、重庆排名最高，全面领先一线城市，其指数均超过北上广深4个一线城市，也显示了新一线城市楼市的快速发展潜力。

资料来源: 58同城、安居客

目前，每个城市都在以自己的产业体系为中心争夺人才，产业体系的快速发展需要相应的人才，城市领域的快速发展程度与是否引起人才安居密切相关。

报告显示，在就业工作中，年上半年新一线城市中成都、重庆、东莞、杭州位居就业热门城市之首。 与去年同期相比，南宁、中山、泉州年上半年的就业兴趣度超过去年同期30%，就业潜力大幅提高。 从同比增长率来看，今年上半年部分二三线城市增长潜力较大，昆明公司的招聘诉求比去年同期增长52.44%，嘉兴也比去年同期有超过30%的涨幅。

资料来源: 58同城、安居客

在公司支付工资方面，一线城市中上海公司支付工资仍然排在第一位，比去年同期增长2.29%。 在新一线城市中，杭州、南京、成都公司的支付工资指数也排名靠前。 其他二三线城市中嘉兴和温州的表现最明朗。 从同比涨幅来看，温州公司平均月薪比去年同期上涨23.56%，领先50个城市。

值得一提的是，2010年，“人才争夺战”从城市间演化为城市间，北京、天津、河北省的协同发展、粤港澳海湾地区建设、长江三角洲一体化的快速发展进一步提高了人才的诉求。 事实上，长江三角洲、珠江三角洲城市已经悄然走在前列，社会保险、公积金、人才积分等在区域内实现了相互认识，区域内教育、医疗等其他资源也将逐渐整合。

“在可预见的未来，城市与城市之间不再是分裂的个人，而是入户点、社保年限等城市之间的相互认识，对人才流动更加友好，对城市人才的吸引力，也在寻求更近的一步。 ”58研究院指出。

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