“好莱坞传来一声惊雷！你在看的这些美剧要暂时停播了”

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据央视消息客户透露，4月30日，美国编剧协会未能与好莱坞各电影企业达成协议，因此美国编剧协会有可能于当地时间5月1日开始罢工。

好莱坞发言人表示，在更新谈判中，美国编剧们希望签订总价值5亿3500万美元的合同，但制作者只愿意付出约1亿8000万美元的代价。 其中3亿5000万美元的差距，看起来无法停止罢工。

据时代网报道:

这次罢工的损失取决于罢工期间的持续时间，但长期罢工也有可能让观众受罪。 例如，美国的电视、广播、网上的美国电视剧、电影等的拷贝只能停止更新，反复看以前的拷贝。

目前热播的美剧有《越狱第五季》、《冰血强暴第三季》、《风骚律师》第三季等，但在这次罢工中，这些剧将停播。

罢工100天，给洛杉矶地区造成了100亿元的损失

主编( Wechat(NBDnews )在调查相关资料时发现，美国编剧协会在历史上分别发生了60年代、1988年、2007年底至2008年2月的3次罢工。

1988年的罢工持续了153天，给美国娱乐业造成了约5亿美元的损失。 以当时的货币价值计算，是相当大的。 从2007年到2008年，美国编剧协会面对新的娱乐领域形势，为重新修改资助者和劳资合同进行了马拉松式的罢工和谈判。

2007年11月5日，美国编剧协会决定以超过90%的压倒性支持率在内部举行罢工。 为了统一纪律，增加罢工势头，美国编剧协会规定所有1.2万会员不得随意为电影电视制作人工作。 任何会员在罢工期间，只要进入电影公司的大门，都会被罚款10万美元。 如果拒绝支付罚款，会员将面临除名。 这意味着今后在美国主要娱乐行业找编剧的工作不容易。

那次罢工的背景是娱乐业面临着深刻的变化，编剧们觉得旧的劳资协议对他们不利。 2003年以后，由于dvd制作廉价，取代了以前流传的vhs视频，成为了电影和电视剧发售的首要载体。 《南方公园》的作品在网络媒体上取得了巨大的成功。 根据原劳资合同，编剧只能从录像带和dvd的销售收入中获得0.3%，这个比例在发行价格锐减的dvd时代显得很低，网上下载的收入编剧没有任何提成。

2008年2月12日，编剧协会以92.5%的支持率决定停止罢工，随后93.6%的投票人赞成签署新的劳资协议。 总体来说，编剧们的整体经济条件有了一定程度的改善。 最终编剧们抗争的结果是，从那以后，他们将从每部作品前两年的网络电影销售中获得最高1200美元的得分，从第三年开始从网络销售的总收益中获得2%的得分。

2007-2008年的这次罢工给现任编剧们造成了约2亿8000万美元的报酬损失，但经济学家凯斯认为，(年)这次罢工给洛杉矶地区造成的间接经济损失将达到21亿美元，折合人民币约为142亿元。

入会条件苛刻，社会影响较大

2007年的罢工受到神秘低调的美国编剧协会的关注。 这个不起眼的领域协会有这么大的活动能量。

2007年《百日罢工》期间，包括安吉丽娜·朱莉、本·阿弗莱克、汤姆·汉克斯在内的好莱坞一线大佬担任编剧。 不仅如此，包括奥巴马、克林顿在内的政治家也相继发表声明，支持编剧对制作方的抗争。

当时的阿诺德·施瓦辛格州长希望亲自介入谈判，调解双方的分歧，减少编剧罢工对加州经济的损失。

现在，这次困难的罢工，也得到了美国文体界的很大支持。 美式足球( nfl )选手工会刊登了支持编剧罢工的公开信。 nfl作为专业化程度最高的美国体育赛事，选手已经在例行罢工，与球队老板们重新谈判劳动合同。 值得注意的是，nfl选手工会直接向制片人协会amptp发送了支持信。 这无疑给编剧协会的谈判对象带来了心理压力。

平日安静的美国编剧协会能够有这样大的社会影响，也多亏了他们严密的组织纪律。 小编(微信号) nbdnews )在美国编剧协会的官网上发现，该协会有相当严格的入会条件，管理规定非常严格。

美国编剧协会基本上只允许一线编剧成为正式的全职会员，条件不够的领域边缘人士也可以成为编外会员，享受责任义务和福利都比全职会员少很多。

编剧协会入会采用实名制，同时具有积分系统，考察申请人是否具有入会资格。 按照这个积分制，比如周末写短剧本能地得2分，长30-60分的非黄金时段节目得4分等，申请人必须累计过去3年的编剧工作达到24分以上才能允许入会。

正式会员入会后需要缴纳2500美元的会费。 入会后会员的劳动合同应当向编剧协会报告，同时提交稿酬收入的1.5%作为会费，维持协会的运营。

福利保障好，美国编剧比中国同行幸福

在美国，编剧领域的贫富差距非常大。 根据爱荷华州戏剧作者的网站，像《绝命毒师》这样的热门戏剧，编剧可以分到500万美元，但它只是金字塔尖上的极少数。 根据编剧协会透露的情况，考虑到很多底层编剧没有固定合同，《老鸨》，全领域平均收入约2万-6.5万美元，生存状况非常悲惨。 相比之下，nfl的新人合同一般每年在30万美元以上。

对许多底层编剧来说，编剧协会的存在为他们提供了很好的保障。

根据编剧协会的主页，该协会有一个被称为“基础协议”的劳资协议模板。 电影制作领域要和编剧会员签约，必须按照基础协议的模板签订。

编剧工会和电影电视制片人联盟之间谈判达成的这个基础协定是《集体劳资谈判协定》，是受美国法律保护的民事协定。 在编剧工会的管辖下，比基础协议条款中规定的最低工资待遇差的个人合同条款全部无效，以基础协议为准。

由于编剧协会每次劳资集体谈判和罢工决定都需要通过内部投票，这个民主程序保障了许多底层编剧把自己的权益牢牢掌握在自己手中。

除此之外，编剧协会还为会员提供法律援助和养老保障。 由于编剧的工作性质，短期的工作合同不能为编剧们提供医疗保险。 编剧协会自行设立养老金和医疗福利基金，由与协会签约的理财企业共同办理，编剧可以在基金内开设自己的医疗和养老金账户，进行储蓄和投资。

由于美国编剧由强大的协会支撑，所以不用担心自己的合法权益受到侵害，也可以集体行动和资金提供者之间的“讨价还价”。 很多美国编剧的收入也不高，但比他们的中国同行还幸福。

经过李翰