“万科王石：我相信资本是有温度的”

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经过实习记者黄博文

这次，南鲍A高管和独立董事集体辞职成为资本市场最大的焦点。 主导这一事件的主角是近一年来在“万宝战争”中声名鹊起的姚振华掌握的宝能系。 据此，市场上有人指出，南鲍A是万科结局的预言，尚未停止的万科股权之争再次成为资本市场热议的话题。

11月19日，久违上映的万科主席王石，出现在万科广深地区媒体见面会上。 王石将提前一天结束第22届联合国气候大会的行程，赶到媒体会议，从而向外界发声。

媒体会议上出现的王石很轻松，据他透露，参加气候大会的议程进展顺利。 与备受外界瞩目的股权之争相比，他虽然没有直接提及，但谨慎地发表了一点意见。 唯一确实，他依然向公众传达着万科价值观坚定的“卫士”形象。

再加上“不务正业”的正名

王石在现场大谈了他参加气候大会的相关情况，说这是万科承担社会责任的最高脚注，他一直捍卫万科的价值观，即公开、透明、规范、社会责任。

在7月召开的临时股东大会上，中小股东指责王石“不务正业”，宝能系曾经提出的罢免案的理由也包含在该案中。 万科创始人王石对此显然非常怀柔，再次成为自己的正名。

“大家都说我不务正业，做一点股东利益和不想做的东西，但我有底气。 因为我要保护的是万科的文化，万科文化是有底线的，也应该承担包括环境保护责任在内的社会责任。 ”王石说。

王石说，当时放弃股票的另一个原因是，他相信中国不足的不是钱，而是职业经理人，他自信地认为在大股东争夺期间，他站在小股东面前。

对于万科目前在资本市场面临的困境，王石坦言他非常担心。 争夺股权以来，他前往万科进驻的50多个城市，感受万科一线企业的现状，以保持团队稳定为目标。

王石表示，万科的所有权逐渐明朗，他和万科团队坚守的万科文化没有任何动荡，在这样的动荡中，万科团队依然稳定，这本身就是职业经理人的行动，万科文化的胜利。

“我自己正在接猎头的电话。 价格是不可抗拒的。 ”王石表示，在这种情况下，万科的管理团队也非常稳定。

我相信资本有温度[/s2/]

一波又一波的万科股权之争已经持续了一年多，先是宝能系的资本进入局里抢了第一大股东，之后有恒大的高位加息，持续买入，但走势还不明朗。

王石阐明了自己对争夺股权的看法。 他说，资本对万科的侵袭，第一个原因是为了获得有价值的“壳资源”，第二个原因是“唐僧肉”，在万科股的事情上，两者的情况并存。

与最近的南波a干部离职风波相比，王石说不太想说话，但是万科有信心谈论未来，底层的空气是万科坚守的价值观。

“如果资本能够强暴文化，那文化就太脆弱了，万科的价值观在防止资本入侵方面起到中流砥柱的作用。 ”王石说。

相对于资本，王石相信资本有温度，金融资本和实业之间必须和谐相处。 政府目前也出台了新的政策来规范金融资本。

在向中小股东表达自己想说的话时，王石说，首先万科的本职工作要做好，这将促进各项业务的快速发展。 其次，是完整的新闻披露，按照规范尽可能对外披露可以披露的东西，在这方面，要感谢大股东华润的支持。

另外，万科第三季度的销售业绩落后于恒大，失去了世界第一大房企的“宝座”，万科方面没有公布。 万科高级副总裁、广深地区总经理张纪文谈到万科的转型，称万科在未来5-10年具备“不是房地产开发商”的全部潜质。

“住宅企业的转型有资本化和正式服务化两种路径。 我觉得后者能走得更远。 因为，这个销售金额的排名完全没有意义，”张纪文说。 (摄影)黄博文)。