“成都再谱人才“欢乐颂”：组团出门“揽才”将机制化、常态化”

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◎经过记者江然

刘、关、张桃园三结义，下河建蜀汉，为最重要的事业奉献最好的时间。 2000多年后，从位于天府之国的成都，发出了《征兵招兵马令》，希望能选出天下英才加以使用。

年5月14日，成都“创业天府行动计划——都市行、高中行、海外行”系列活动首次在深圳香格里拉酒店举行。 其目的是帮助成都市要点公司引进技术研发领军人才、高级经营管理人才、高技能人才等“高精锐不足”人才和顶尖队伍。

《每日经济信息》记者观察到，这种人才引进方法形成制度，常态化，每季度营销一次“创业天府”城市企业品牌，推行人才政策，同时塑造城市企业品牌，在成都形成凝聚人才的强劲势头。

年4月，李克强总理调查成都双创的工作，点燃了当地双创的气氛。 事实上，成都今年2月发布《人才新政10条》，设立20亿元人才专项资金，对高层次人才的最高综合资助可达“1亿”。 成都想利用这个进行“人才西南飞行”的实验。 用市场化的方法吸引人才，用创业支持机制留住人才。

●“安详”和“巴适板”

5月14日下午，应聘者李先生已经在老肯医疗招聘亭前坐了40分钟，排在他后面的求职者有点坐不住。 他们想尽快了解这个医药行业细分领域的领导者。

和老肯定医疗一样，参加这次招聘会的“甲”来自最近双创气氛火热的成都。 应聘者与李先生的情况相似，在一线城市深圳战斗多年。

当天，成都“创业天府行动计划——都市行、高中行、海外行”系列活动首次在深圳香格里拉酒店举行，现场气氛浓厚。

“这次活动的主题是‘享受天府智汇成都’。 ”主办方表示，“创享”谐音“创想”表达了成都与创新创业人才共谋快速发展的愿望。 “智汇”试图展示成都为评选天下英才而使用的气魄和胸怀。

形式上是“政府上台，公司拍戏”，通过政府购买服务的方式，依托当地人才快速发展促进会和国内知名人才中介组织，由该市关键公司引进技术研发领军人才、高级经营管理人才、高技能人才等“高精锐不足”人才和顶尖队伍。

成都巨笔让来访者感到诚意。 “市政府的高层领导亲自带队在深圳这样的好地区、这么好的酒店介绍城市。 ”在环保行业工作多年的王博士说，在德国留学的他这次特意从广州来，是因为成都一家有国资背景的上市公司正好需要负责海外业务的副总经理。

给他留下深刻印象的还有“平静”、“巴适板”这种非常地方性的“定位语言”。

“成都有‘为了安逸，巴适板’的口头禅。 这也是成都悠闲舒适生活的写照。 ”介绍人开口解释后，现场引发了笑声。 “成都是联合国教科文组织和世界旅游组织授予的世界美食之都和中国最好的旅游城市，已经连续四年位居‘中国最具幸福感城市’首位。 ”

两个口头禅的含义相当深刻。 火锅店里的麻辣鲜香，茶馆里的平静和工作中的一个舒缓在成都奇妙地融合在一起。 成都也是一个幸福的企业家，安逸的工作和生活的城市。 从去年开始，双创炎在这座城市迅速燎原，也燃起了对人才的迫切诉求。

“双创的核心是人才。 ”成都市委组织部人才处副处长黄庆表示:“人才带来的核心竞争力、核心技术、知识产权，必须能够落地、项目化、产业化。”

●外出“聚集人才”已成为常态

为了接收越来越多的人才，成都从年开始“走出去”。 开展“创业天府行动计划——都市行、高中行、海外行”系列活动，集团招募国内一线城市、知名大学或海外人才。

“三个行业也可以理解为三类人。 ”黄庆说，“城市银行在产业快速发展的基础上，对有实际业务经验、成熟的人才群体进行了比较。 大学旨在实现大学产业成果的转化，大学专家学者瞄准的是成都各领域有能力成为行业智库、青年大学生创新创业的海外紧缺高级人才。 ”

“最后一季度达到一次(活动)，制度形成，常态化。 ”他说。 作为创业天府行动计划的重要组成部分之一，该活动理所当然地肩负着“营销‘成都创业、创业都成’的‘创业天府’城市企业品牌，推进人才政策，塑造城市企业品牌，形成成都人才凝聚的强劲势头”的使命

事实上，深圳作为活动的第一站，成都做了非常鲜明的设计。 在考虑当前快速发展诉求的同时，着眼于长期快速发展的需要，兼具深圳这个城市产业快速发展的优势和人才结构。

“第一是领域的互补性。 成都将希望快速发展的领域与快速发展中存在一定弱点的领域进行比较，重点是招聘紧急人才。 ”。 黄庆解释说，“第二是现有的特色产业，需要提升和升级，大力加强，必须以更高端、创新的意识、前瞻性的人才引领和支撑。”

成都也为人才写了《欢喜之歌》。 年，成都发布了“创业天府”行动计划2.0版。 其创新之一是，在全国率先探索实施科技成果“早期担保权、早期分割、共享制”管理新模式，确定职务发明收益的70%属于发明人所有。

今年2月，成都又出台《人才新政10条》，设立20亿元人才专项资金，对高级人才的单一最高综合拨款可达1亿元。 成都想利用这个进行“人才西南飞行”的实验。 用市场化的方法吸引人才，用创业支持机制留住人才。

“这是人才政策的革新，也是‘集大成’。 双创背景下，整合运用政府多个部门的人才政策。 ”黄庆表示，“比如，每年遴选5支队伍，综合支援5千，000万，进一步提高资助额度，下一步在政府诱惑下，吸纳区县、社会资本，共同扶持和引领人才创新创业项目。”

值得注意的是，国务院办公厅日前印发《关于建设大众创业万众创新示范基地的实施意见》，明确首批28个双创基地入驻成都市郫县、四川大学。

●成为“蓉漂”的一员

在成都历史快速发展的各个阶段，外来人才对这个城市的快速发展起到了重要的作用。 建设都江堰无水库引水先锋李冰、石室精舍创建中国公学肇始的文仲翁，都是“外来僧人”。

“用我们现在的话来说，他们都是‘蓉漂’。 ’成都市政府高层领导表示，他们用自己的远见和指挥创造了成都辉煌的过去，奠定了天府之国快速发展的基础。

接着，成都进一步向“区域性创新创业中心”的目标前进，人才当然不可缺少。 “在人才新政的大背景下，成都可以找到机会。 要建立创业家天堂，成都必须充分复制城市幸福指数高、生活价格性价比高、自然生态条件好等特点，并补充短板。 ”。 黄庆说。

事实上，这次深圳旅行有一点意想不到的成果。 根据第三方的统计数据，在这次求职者中，川籍求职者只占约4成，“也就是来深圳创业的人也很想去成都看看”。 这个比例是地方官员没有考虑的。

据王博士介绍，8年前在广州创业。 广州是一个包容的城市，所以有无限的可能性。 之所以选择现在中西部的中心城市成都进行二次创业，也是因为“成都在很多方面与广州相似，包容性很强”。

对于应聘者小陈来说，成为“蓉漂”的一员似乎是个不错的选择。 “例如归属感更强。 ”他在与招聘方进行了长达数十分钟的信息表达后表示，“只要彼此满意，都会乐意加入‘蓉漂’大军。”

事实上，成都的潜力已经开始显现。 成都作为国家“一带一路”、长江经济带战术交汇点和国家向西南开放的门户城市，目前面临着天府新区升级为国家级新区、全面创新改革试验区和国家自主创新示范区建设等重大历史机遇。

特别是去年以来，成都依托中欧班排“蓉欧快铁”大力实施“蓉欧+”战术，tcl、戴尔、菲利普斯、联想等多家公司确定将适欧产能转移至成都生产。 另外，成都正在加快成都天府国际机场的建设，新机场建成后，成都将成为继北京、上海之后国内第三大“一市两个”城市。

《每日经济信息》记者介绍，今年6月举办的“创交会”中，还将设立“创业天府海创会”活动，以与海外高层次人才进行比较。 目前，来自世界顶级名校的团队正在联系，希望自主参加路演。