“7月以来A股有近50位董事长离职 “从业调整”“个体原因”是主打理由”

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上市公司董事长是公司的掌舵人，其职务变更容易触动投资者的神经。 从过去的数据来看，每隔一定的时间，a股上市公司的董事长就会出现离职潮。

记者根据东方财富choice的数据，7月以来，发布董事长辞职公告的a股上市企业有近50家。 其中，上海市上市公司25家，深市上市公司24家。

《每日经济信息》记者观察到，近几个月来，上市公司董事长离职的浪潮似乎又出现了。 从整体上看，这些上市公司掌舵离开的主要原因是员工的调动、个人原因、更替等。 但是，有些人离开看起来有点不情愿。

10月11日，广东甘化公告称，企业收到董事长胡成中的辞职报告。 胡成中因个人原因向董事会提出辞去企业第九届董事会董事长、董事会及董事会下属专业委员会委员一职，辞职后不再担任企业任何职务。

胡成中的离开让外界有些意外。 胡成中持有其控股股东德力西集团54.10%的股份，是上市公司的实际控制人。 今年1月，在广东甘化董事会的换届选举中，胡成中当选为企业董事，之后当选为企业董事长。 根据广东省甘化的企业章程，胡成中的任期规定为年1月5日至2021年1月4日。 上任还不到一年，“快”辞职。

胡成中辞去广东甘化会长职务，不过是a股董事长离职热潮中的“冰山一角”。 记者根据东方财富choice的数据，7月以来，发布董事长辞职公告的a股上市企业有近50家。 其中，上海市上市公司25家，深市上市公司24家。

《每日经济信息》记者观察到，在这一轮辞职的董事长中，也有上市公司的“老臣子”。 例如，原董事长杨登瑞因个人理由于8月末申请辞去各特会长、董事的职务，辞职后在各特及下属公司不担任任何职务。 杨登瑞2002年加入哈科，担任社长、会长。 从工作成绩来看，哈科近年来的业绩比较稳定。

例如，三变科技前任会长卢旭日。 三变科技7月10日宣布，卢旭日因个人原因辞职，不再担任企业任何职务。 卢旭日在2001年上市前已经担任企业董事长，之后经过董事会五次换届，成为三变科技名副其实的“五朝元老”。

经济学家宋清辉表示，上市公司董事长是公司灵魂人物，通常董事长变动的背后往往伴随着一点点的权力调整。 特别是对民营上市公司来说，董事长的变化可能会对企业经营战术的走向产生一定的影响。 关于替代上位者的背景，投资者可以更加关注。

从辞职的原因来看，“员工调整”、“个人原因”是董事长辞职的主要原因。 其中，员工调整原因引起的地位变动主要集中在国有企业。 例如亚通股份、福建水泥、小商品城、广晟有色、吉林高速等企业董事长都因此辞职。 民营公司董事长辞职以莲花健康、冠福股、华铁股等“个人原因”为主要原因。

《每日经济信息》记者观察到，身体原因是*st工新任会长张大成、*st卡迪原会长李林芝、利源精制原会长王民辞职。

值得一提的是，这些企业目前正处于困境。 * * * ST工会新资金流动性出现较大困难，即使发生违反信托贷款合同的情况，企业股价也在下跌。 8月17日~10月11日，*st工的新股价累计下跌75.49%。

* * * ST凯迪也遇到麻烦，大股东及其相关人员占用上市公司巨额资金，因此企业备受监管层的关注。 此外，由于资金紧张，*st凯迪多次发生企业债务违约。 企业股价同样一泻千里。

利源提纯的情况也不容乐观。 前几天，企业半年业绩出现“变脸”后，出现了部分资产被扣押，无法支付“14利源债”利息等负面新闻。

有趣的是，除了上述正常因素外，董事长的离开是由于特殊因素造成的。 例如，*st康达原董事长罗爱华因涉嫌背信弃义损害上市公司利益被刑事拘留，上市公司董事会于8月被免除相关职务。