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本公司北京3月6日电(记者华旺迪、商意盈)政府工作报告出炉,大力推进国有公司改革。 这两年,要以改革带动快速发展,坚决打好国有公司质量提高攻坚战。 政府实务报告首次提出“赋予地方越来越多的国有公司改革自主权”。

“这是重视基层创始精神的表现。 国有企业改革已经进入政策执行阶段,要在改革的各个难点实现突破,就需要总结各地创造的新鲜经验,发挥先进典型的示范领导作用。 ’中国公司研究院首席研究员李锦解体说。

报告指出,推进股权多元化改革,开展公司董事会职权落实、市场化选拔经营者、职业经理人制度、混合所有制、员工持股等试点工作。

随着改革文件体系的基本形成,国有企业改革在年迎来了政策执行年。 一些重要措施落地迈出实质性步伐,另一些改革热点难点,也有必要通过试点尽快突破。 国有公司“十项改革试点”落实计划日前对外明确,试点被寄予全局改革试点经验、路子期望。

报告指出,要深化公司用人制度改革,探索建立与市场化选任方法相适应的高层次人才和公司经营管理者报酬制度。 加快国有资本投资、运营企业重组组建。 以资本为中心推进国有资产监督管理机构的职能转变。

全国人大代表、天能集团理事长张天任建议,改革操作者要重视调查研究,多次以眼还眼,脚步向下,了解基层的想法、想法、愿望,使改革更加接地气。

标题:“政府从业报告首提“赋予地方越来越多国有公司改革自主权””

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